의사 자격증 보고서 작성 요건. 시립 진료소의 신경과 의사의 업무에 대한 보고서 치과 의사 카테고리에 대한 논문 작성 방법

의사의 자질 향상을 위한 노력일부 섹션을 제공하며 그 중 하나는 의사에게 배정됩니다. 자격 카테고리. 의사는 2차, 1차, 1차에 대해 단계적으로 자격증을 취득할 수 있습니다. 가장 높은 카테고리. 의사는 관련 전문 분야에서 5년의 업무 경험을 쌓은 후 두 번째 인증 카테고리를 받을 권리가 있습니다. 인증을 받으려면 의사가 지난 3년간의 업무 활동에 대한 자세한 보고서를 제출해야 합니다.

을 위한 보고단일한 형태는 없습니다. 이러한 보고서는 인증을 받는 사람의 개별 창작 문서입니다. 그러나 오리엔테이션 프로그램이 있으면 의사의 주도권을 배제하지 않고도 의사의 업무를 크게 촉진할 수 있습니다.

내 기준으로 경험, 의사의 인증 업무를 위해 다음과 같은 방식을 권장합니다. 제안된 계획은 고정된 템플릿이 아니며, 의사가 축적된 자료를 체계화하고, 분석하고, 결론을 도출하고, 분석을 기반으로 해당 분야의 작업을 더욱 개선하기 위한 작업을 설정하는 데 도움을 주기 위한 것입니다.
인증업무서론, 본론, 결론의 세 부분으로 구성된다. 서론은 배정된 환자 집단의 건강을 보호하기 위한 의사의 주요 업무 방향을 나타냅니다.

다음은 간략한 설명입니다 의료기관업무 구조 및 조직, 부서와 인증받은 사람이 근무하는 부서의 관계.
주요 부분은 여러 섹션으로 나뉩니다.

안에 첫 번째 섹션주요 부분에서는 부서, 구조, 인력, 작업 조직, 장비, 리셉션 조직 및 예방 활동을 특성화하는 것이 좋습니다.
그런 다음 상세히 3년간 치료, 진단 및 예방 작업을 특성화하고 비교 평가합니다.

~에 치료 활동에 대한 설명우선, 외래진료 업무를 반영, 분석하여 진료소에 입원하고 자택에서 진료받는 환자 수, 입원환자 비율, 예방검진 시행 비율, 입원 1시간당 부하량 등을 반영하고 분석할 필요가 있다. . 일시적 장애의 발생률을 형태학적 형태별로 분석할 필요가 있다. 재택 지원 작업에는 활성 통화 및 반복 통화의 수와 비율이 포함됩니다.

입원 환자 업무 평가, 입원자 수와 그 구성을 임상 및 외래 진단의 불일치 지표 인 nosological 형태로 표시하는 것이 필요합니다. 이러한 불일치와 그 이유에 대한 자세한 분석이 제공되어야 합니다.

분석하는 진단 및 치료 업무, 수행된 절차 목록 및 수, 외래 수술, 조작, 상담이 제공되어야 하며 이 활동 섹션에 대한 평가가 제공되어야 합니다. 다음으로, 임상 환경에서 환자가 도움을 구하는 질병의 진단 및 치료 방법을 보여줄 필요가 있습니다. 이 전문가에게. 실습에서 가장 흥미로운 사례에 대한 설명과 함께 이 섹션을 설명하고 검사 및 치료 데이터를 제공하는 것이 좋습니다.

장에서 예방 작업연간 의료 예방 검사 수행에 의사의 참여를 강조하고, 새로 확인된 환자의 수, 비율 및 구조, 동적 진료소 관찰을 위해 환자를 데려가는 적시성과 완전성을 제공합니다.

동적 임상 관찰아픈 만성 질환조제 등록을 받은 환자 수, 질병학적 형태에 따른 환자 구성, 조제 등록 그룹 간 이동 및 장애 지표를 특징으로 합니다.

의료와 건강증진의 규모와 성격을 제시할 필요가 있다. 이벤트(외래환자와 입원환자 예방 치료, 위생 리조트 치료 등)을 시행하고 3년 이상 동적 진료실 관찰을 받은 환자군에서 그 효과를 보여줍니다.

안에 네 번째 섹션의사가 3년에 걸쳐 수행한 보건교육 업무를 특성화하고 그 효과를 입증할 필요가 있다.
다섯 번째 섹션과학적인 노동 조직에 대한 작업을 수행하고 어떤 제안이 도입되었으며 어떤 효과를 얻었는지 표시해야합니다.

여섯 번째 섹션전문적인 기술을 향상시키기 위해 보고서를 의사의 업무에 전념하는 것이 좋습니다. 의사가 다양한주기와 작업장에서 고급 교육을 받았는지 여부, 언제, 언제, 어떤 주제에 대해보고 기간 동안 의사가 수행 한 과학적이고 실제적인 작업과 그 결과를 설명해야하는지 표시해야합니다 (출판) 각종 학회에서의 기사, 발표, 보고서 등).
어느 것인지 표시할 필요가 있다. 의사팀의 사회 생활에 참여합니다.

결론적으로 간략한 설명을 하자면 3년에 걸쳐 수행된 작업에 대한 합리적인 결론인증받은 사람의 활동을 더욱 개선할 수 있는 방법이 설명되어 있습니다.

간략하게 요약하자면 위의, 그러면 다음 다이어그램이 표시됩니다.
1. 소개.
2. 에 대한 간략한 설명진료소 및 이비인후과.
3. 부서 직원의 특성.

4. 수신 특성:
a) 부서에 합격하고 개인적으로 인증받은 사람의 수;
b) 집에서 봉사하고 개인적으로 인증받은 사람의 수;
c) 1시간 동안 로딩;
d) 질병 형태별 항소에 관한 데이터(%)
e) 통화 처리 데이터(%)
e) 활성 통화 수(%)

g) 계획된 입원 환자와 응급 입원 환자의 수, 병원학적 형태에 따라 입원 전 대기 시간
h) 진단과 병원 간의 불일치 비율 및 불일치 분석
i) 해당 부서의 환자와 인증을 받은 사람의 평균 장애 기간;
j) nosological 형태에 대해서도 동일합니다.
k) f에 따라 동적 관찰을 받는 환자의 수. 30 및 관찰 및 치료 원칙. 결과(효율성)
l) 진료실 환자의 이동 및 장애 분석;

m) f. 환자의 질병 악화 중 평균 장애 기간. 서른;
o) 악화가 지속되는 평균 일수(해당자가 퇴직하고 일하지 않는다는 점을 고려)
n) 건강 검진 횟수 및 질병 발견(% 및 분류 기준)
p) 진료소 등록의 적시성
c) 동적 감시 범위의 비율;
r) 외래환자 수술 횟수 및 수술 횟수
y) 절차의 수와 절차.

5. 지식 향상 조직.
6. 민방위 지식 증가.
7. 불만, 질책, 댓글, 감사 등의 건수
8. 클리닉의 공공 생활에 참여 - 어디서, 어떤 능력으로.
9. 치료 및 진단 작업.
10. 미래를 위한 목표와 목적.
11. 결론.

보고서에는 인증을 받고 날짜가 기재된 사람이 서명합니다. 그의 서명은 진료소 주치의의 인증을 받고 해당 기관의 공식 직인으로 봉인됩니다.

분야별 의사 자격증

그러나 실제로 한 범주 또는 다른 범주의 할당이 항상 의사의 실제 자격 수준과 직접적으로 일치하는 것은 아닙니다. 종종 더 높은 카테고리는 귀하의 "오랜" 의료 경험이나 "필요한 접촉"의 존재에 대한 위원회의 관대함을 반영합니다. 낮은 범주는 주치의와의 갈등 상황이나 자신의 능력에 대한 의구심과 시험에 대한 두려움을 나타낼 수 있습니다.

내 생각에는 카테고리별 의사 순위 (저자로부터), 일반적으로 무료 약. 의료인이 업무의 복잡성과 양에 따라 급여를 받고 검사 및 치료에 대한 명확한 가격이 확립되어 있는 경우 의사는 자신의 입원 및 제공되는 서비스 제공 능력을 확인하는 면허만 소지해야 합니다.

그러나 현대문화는 '자유의료' 사회에서도 개인경쟁의 원칙을 바탕으로 하고 있다. 따라서 야망을 갖고 성공을 위해 노력하는 의사(더 높은 자격 카테고리 방어 포함)가 항상 있었고 앞으로도 그럴 것입니다. 더 높은 자격 카테고리는 정당한 자부심을 불러일으키고, 자기 확인을 촉진하며, 동료들 사이의 존경/선망이 증가하고 물질적 보상이 거의 없습니다.

카테고리 인증을 받으려면 무엇이 필요합니까?

1. 자격 카테고리를 취득하는 절차에 대한 아이디어를 가지고 있습니다.

관료적 문서를 좋아하는 분들을 위해 다음을 소개합니다.

· 2001년 11월 13일자 보건부 서신 번호 2510/11568-01-32 "자격 카테고리 취득 절차에 관한 규정 적용에 관한" 서한.

· 2005년 1월 11일자 러시아 연방 보건부 명령 제82호 "중앙 인증 위원회"(2010년 9월 28일자 명령 번호 835로 개정됨).

N. Melyanchenko 교수의 "의사 자격 - 경제 범주"의 논쟁적인 기사를 꼭 읽어보세요. 기사를 통해 외국에는 자격 카테고리가 없는 이유와 입학 시스템이 무엇인지 알아볼 수 있습니다.

우리나라에서 의사 면허 (도입이 임박한)가 카테고리 폐지로 이어질 가능성이 있습니다. N. Melyanchenko 교수의 다음 기사에서는 입학 및 면허 분야의 경쟁을 준비할 수 있는 기회를 제공할 것입니다.

2. 귀하의 전문 분야에 대한 자격 요건을 충족하십시오.

의사의 자격 요건은 특정 문헌을 포함하여 자세히 설명되어 있습니다.

중등 의학 교육을 받은 전문가의 자격 특성은 1997년 8월 19일 보건부 명령 제249호 부록 4에 공개되어 있습니다.

받은 교육과 전문 분야(기본, 기본 및 추가)가 전문 분야의 명칭과 모순되지 않고 해당 카테고리를 방어하려는 전문 분야가 전문가의 위치와 일치하는 것이 매우 중요합니다. 그렇지 않으면 자격 카테고리에 대한 보호와 지불 모두에 문제가 발생합니다.

"활동 허가" 하위 섹션에서 다양한 전문 분야를 익힐 수 있습니다.

3. 의사를 위한 고급 훈련 학부에서 훈련을 이수합니다.

이는 필수 요구 사항입니다. 지난 5년 동안 주립 교육 기관에서 인증된 전문 분야에 대한 고급 교육을 받지 않은 의사는 인증을 받을 수 없습니다. 교육을 이수하고 시험에 성공적으로 합격하면 인증서도 받을 수 있도록 즉시 인증 주기를 선택하는 것이 좋습니다.

1994년 8월 16일자 러시아 연방 보건의료산업부 명령 No. 170에 따라 최고, 1차, 2차 인증 중 인증 카테고리모든 전문 분야의 의사와 간호사는 HIV 감염 검사를 받아야 합니다(순서의 단락 1.8 참조). 주문은 웹사이트에 게시되며 해당 카테고리에 대한 인증을 준비하는 데 충분한 정보(HIV의 분류, 진단 및 치료, 진료소 등록)가 포함되어 있습니다.

고급 교육을 받을 수 있는 기관 목록은 러시아 의과대학 페이지에 나와 있습니다. 일부 정보 카드에는 현재 학습 주기 일정이 포함되어 있습니다. 교육에 필요한 최소한의 항목 및 문서 목록도 있습니다.

4. 기성품 사례보기 인증작업의사와 간호사.

의사, 간호사의 완성된 인증 작품은 홈페이지에 예시로 게시되어 있으며 복사나 복제를 할 수 없습니다. 자신의 활동 결과를 독립적으로 이해할 수 없다는 것은 지적, 직업적 비참함을 반영합니다.

5. 인증서를 작성합니다.

의사의 인증 작업의 대부분은 흥미롭지 않다고 말해야합니다. 일반적으로 동료들은 통계적 사실의 간단한 목록으로 제한하기 때문입니다. 때로는 볼륨을 추가하기 위해 통계가 교과서의 삽입물로 희석됩니다. 일부 의사들은 실제로 노골적인 표절에 ​​가담합니다. 기록 보관소에 가서 지난 몇 년간 다른 의사들의 보고서를 받아 숫자만 변경하는 것입니다. 제록스 기계로 복사한 시트를 건네주려는 시도도 보았습니다. 그러한 "창조적 접근 방식"은 경멸만을 불러일으킬 뿐이라는 것이 분명합니다. 글쎄, 완전히 어리 석고 게으른 의료 종사자들은 기성품 인증 서류를 (예를 들어 인터넷을 통해) 구입하기만 하면 됩니다.

의사인증서의 개요 및 내용

수행된 작업에 대한 의사 인증 보고서는 실제로 의사가 자신의 전문 분야의 모든 문제에 대해 지난 3년 동안 자신의 전문적인 실습 및 작업 활동의 결과를 분석하는 과학적이고 실용적인 작업입니다.

아래는 정상적인 섹션입니다. 인증 보고서의사





I. 소개


귀하의 의료 기관에 대한 정보(병상 수, 방문 횟수, 진단 유형 및 유형)를 간략하고 신중하게 제공하십시오. 의료 절차등 기관의 특성에 중점을 둡니다.

3. 구조 단위(예: 부서)의 특성

다시 말하지만, 부서의 특성, 즉 조직 작업의 주요 업무 및 원칙을 세공 스타일로 제시합니다. 부서의 장비 (기능, 실험실, 물리 치료 등) 의료진의 인력 구조 및 설명 된 구조에서 의사가 차지하는 장소. 연도별 보고 기간에 대한 부서의 성과 지표입니다.

II. 인증 보고서의 주요 부분은 지난 3년간 의사의 개인 작업입니다.

모든 지표는 지난 3년간의 연간 데이터 분석과 비교하여 제시됩니다. 기관, 지역 또는 국가에 대한 유사한 지표와 데이터를 비교하는 것이 적절할 것입니다. 각 디지털 자료(표, 그래프, 다이어그램) 뒤에는 숫자의 역동성(또는 숫자의 부족)의 본질을 드러내는 분석적 설명이 따라야 하며, 이를 통해 귀하의 비판적 분석 능력을 입증할 수 있습니다.

1. 파견대의 특징

연령, 성별, 그룹별로 치료받는 환자의 구조로, 가장 일반적인 형태와 복잡한 사례를 강조합니다. 클리닉의 특징, 연령 관련 병리학. 파견대 분석 (이전 연도와 비교)

2. 진단 시스템

프로필(가장 일반적인) nosological 형태에 대한 진단 시스템(표, 알고리즘 및 결론)을 표시합니다. 기능, 한계, 적응증, 해석 등 최신 진단 방법에 대한 지식을 입증하십시오. 실제로 가장 어려운 진단 사례의 예를 들어보십시오.

3. 치료 작업

프로필(가장 일반적인) nosological 형태에 대한 처리 작업(표, 알고리즘 및 결론)을 표시합니다. 종합평가를 통한 치료결과 분석, 자신의 경험특정 방법의 적용. 실제로 임상적으로 흥미로운 사례를 설명합니다.

4. 사망률 분석

질병 단위별 치명적인 사례 분석.

5. 혁신

합리화 작업 또는 새로운 진단 및 치료, 예방 및 재활 방법의 개발 및 구현. 새로운 방법의 도입으로 얻은 치료 및 진단 효과를 설명하는 것이 특히 중요합니다.

6. 자문업무

처리작업 분석 보기

7. 조직 및 방법론적 작업

일반적으로 인증 보고서의 이 섹션은 부서장을 위한 것입니다. 작업 품질 모니터링 및 분석을 위한 지침, 지침 개발, 시스템 구현 등

III. 필요할 수 있는 인증 보고서 섹션

지역마다 고유한 게임 규칙을 설정할 수 있으며 인증 보고서에 특정 문제를 추가로 공개해야 할 수도 있습니다.

IV. 결론

V. 참고문헌

의사 자격증 보고서 작성 요건

아래 제공된 정보는 GOST 7.32-91 및 국제 표준 ISO 5966-82에 해당합니다. 자세한 내용은 관련 문서를 참고하시기 바랍니다.

완료된 작업에 대한 인증 보고서를 작성하는 첫 번째 단계에서는 인쇄된 시트를 여러 색상("투명 필름")이 있는 폴더에 넣는 것이 편리합니다. 최종 단계(지역 인증 위원회의 요구 사항에 따라)에서 수집된 모든 문서(인증 시트 제외)와 함께 인증 보고서를 제본하거나 제본하거나 바인더에 남겨야 합니다.

일반적인 요구 사항

  • 인증보고서는 타자기나 프린터로 인쇄되어야 합니다. 텍스트는 검정색이어야 하며 표준 흰색 A4 용지(210 x 297mm)의 한 면에 위치해야 합니다.
  • 발견된 오류 및 오타는 흰색 페인트(교정기)로 음영 처리한 후 검정 잉크로 수정 사항을 작성하여 수정해야 합니다.
  • 인증 보고서의 페이지에는 왼쪽 - 최소 30mm, 오른쪽 - 최소 10mm, 위쪽 - 최소 15mm, 아래쪽 - 최소 20mm의 여백이 있어야 합니다.
  • 단락 들여쓰기는 1-1.5cm입니다.
  • 줄 간격은 1.5입니다.
  • 작품의 본문 내용이 정당해야 합니다.
  • "일반" 스타일의 표준 글꼴을 사용해야 합니다. 예를 들어, 타임즈 뉴 로만. 글자크기(크기)는 12포인트 이상(소문자 높이는 1.8mm)입니다.
  • 매달린 줄(페이지의 시작과 끝 부분에 한 줄)은 피해야 합니다.

의사 자격증 보고서의 제목 페이지

  • 오른쪽 상단에는 의사가 근무하는(또는 근무한) 의료기관의 원형 도장으로 인증된 주치의의 서명이 있는 진술서가 있습니다.
  • 중앙에는 다음과 같은 제목이 있습니다. “그러한 의료 전문가의 업무에 대한 보고서 또는 그러한 의료 기관의 부서장 (기관 이름), 성명. 의사 (전체 작성), 해당 연도 (보고 기간 표시).
  • 시트 하단에는 지역 이름, 작업이 완료된 연도가 표시됩니다.

의사 진단 보고서의 두 번째 페이지

인증 보고서의 두 번째 페이지에는 인증 작업의 주요 섹션의 페이지 번호를 나타내는 목차가 포함되어야 합니다.

엄격한 목차 스타일을 따라야 합니다. 페이지 번호는 마지막에 마침표 없이 입력하며, 제목 페이지에는 숫자 '1'이 배치되지 않지만 다음 페이지에는 숫자 '2'가 있는 것을 고려합니다.

제목

  • 보고서의 제목은 더 풍부하고 큰 글꼴로 강조 표시되며 밑줄이 그어지거나 마침표로 끝나지 않습니다. 제목에 하이픈을 넣을 수 없습니다. 제목과 본문 사이에는 최소 6~12포인트의 간격이 있어야 합니다.
  • 제목 더보기 높은 레벨중앙, 제목 낮은 수준왼쪽으로 정렬됩니다. 대문자 또는 특수 효과(그림자, 돌출부)를 사용하여 높은 수준의 제목을 강조 표시하는 것이 가능합니다.
  • 제목에 번호를 매기고 새 페이지에서 장을 시작하는 것이 좋습니다. 제목은 아라비아 숫자로 번호가 지정되고, 중첩된 하위 제목은 점으로 번호가 지정됩니다(“1”, “1.1”, “2.3.1” 등).

표, 그림, 그래프 디자인

의사 진단 보고서에는 그림, 그래프, 표 등 텍스트가 아닌 정보 요소가 포함되어야 합니다.

이러한 모든 유형의 추가 정보에 대해 작업 전반에 걸쳐 연속 번호 매기기가 사용됩니다. 예를 들어 첫 번째 장에 두 개의 다이어그램이 있는 경우 다음 장의 첫 번째 다이어그램에는 첫 번째 숫자가 아닌 세 번째 숫자가 지정됩니다. 해당 요소가 작업에 두 번 이상 나타나는 경우 비텍스트 정보의 이러한 모든 요소에 번호가 지정됩니다. 예를 들어, 작품에 표가 하나만 있는 경우에는 번호가 매겨지지 않고 그 위에 "표 1"이라는 명칭이 쓰여지지 않습니다.

테이블 디자인

표는 "Table"이라는 단어와 오른쪽 상단에 아라비아 숫자로 표시된 숫자로 표시됩니다("No" 표시는 표시되지 않음). 그 다음에는 중앙에 테이블 제목이 와야 합니다. 표는 크기에 따라 해당 표가 언급된 텍스트 뒤나 다음 페이지에 배치됩니다.

텍스트의 표에 대한 링크 형식은 다음과 같습니다. 표를 참조하세요. 1. 작업에 테이블이 하나만 있는 경우 "테이블"이라는 단어는 축약되지 않습니다. 테이블을 참조하세요. 일반적으로 첫 번째 참조에는 “보다”라는 단어가 사용됩니다. 기록되지 않음: 테이블에서. 1 분명한 것은... 추가 참조 사항은 괄호 안에 표시하십시오. 표를 참조하십시오. 1.

테이블을 사용할 때 다음 권장 사항을 고려하십시오.

  • 가능하다면 "순차 번호" 열("번호 번호")을 사용하지 마십시오. 대부분의 경우 필요하지 않기 때문입니다.
  • 숫자는 비교하기 쉽도록 오른쪽으로 정렬되고, 텍스트는 왼쪽으로 정렬되며, 제목 텍스트는 왼쪽이나 가운데로 정렬됩니다.
  • 모든 표 셀은 가운데에 수직으로 정렬됩니다.
  • 예를 들어 백분율 지정("%")과 같은 반복 요소는 열 또는 행 머리글에 배치됩니다.
  • 표에서 반복되는 하나의 단어는 "동일"이라는 문구를 사용하여 두 개 이상의 따옴표로 축약됩니다.
  • 테이블에는 빈 셀이 없어야 합니다. 필요한 데이터가 없으면 "정보 없음"으로 기록됩니다.
  • 표가 한 페이지에 맞지 않아 다음 페이지로 이동해야 하는 경우 새 페이지에 "표의 연속"이라는 단어를 쓰고 일련 번호를 표시한 다음 열 제목이 포함된 셀을 반복한 다음 표는 계속됩니다.
  • 표의 텍스트나 숫자에 대한 각주는 (지수와의 혼동을 피하기 위해) 별표로만 서식이 지정되며 표 바로 아래에 인쇄됩니다.
도면 디자인

이름은 그림 아래에 쓰여 있으며 앞에는 "Fig. " 및 아라비아 숫자로 작성된 일련번호("No" 표시는 표시되지 않음). 이 모든 지정은 그림 아래 중앙에 있습니다.

애플리케이션 디자인

다른 유형의 추가 정보와 달리 신청서는 인증 보고서 텍스트 외부에 있습니다. 응용 프로그램에는 텍스트, 표, 그림, 사진 및 그림이 포함될 수 있습니다. 부록의 모든 유형의 추가 정보는 작업의 주요 부분과 동일한 방식으로 번호가 매겨져 있습니다.

  • 각 애플리케이션은 새 페이지에서 시작되어야 합니다.
  • 애플리케이션은 대문자로 된 "APP"이라는 단어와 오른쪽 상단 모서리에 있는 일련 번호(아라비아 숫자)("#" 기호 제외)로 식별됩니다. 그 다음에는 중앙에 애플리케이션 제목이 옵니다.
  • 작업 본문의 응용 프로그램에 대한 링크는 다음과 같습니다. 부록 5를 참조하세요.

행운을 빌어요!

진단서를 위한 서류 목록

지역에 따라 의사가 인증위원회에 제출해야 하는 서류 목록이 보완되거나 약간 수정될 수 있습니다.

전문의 자격항목 지정(확인)을 위해 인증위원회에 제출한 서류 목록

1. 인증위원회 위원장에게 보내는 개인 진술서.

예를 들어, "치료" 전문 분야에서 나를 두 번째(또는 예를 들어 가장 높은) 범주로 인증(또는 재인증)해 주시기 바랍니다. 이전에 자격증을 취득한 적이 없습니다(또는 해당 연도에 확정된 일반의의 첫 번째/최고 자격 카테고리를 보유하고 있음). 인증에 관한 규정을 잘 알고 있습니다. 날짜. 의사의 서명.

법 집행 기관에서는 부서장 (기관)에게 보내는 보고서 (신청서)를 작성하고 부서장 (기관)은 인증위원회에 추천서를 작성합니다.

2. 정해진 양식의 증명서.

인증 시트에 명시된 정보의 정확성은 인사 부서 전문가와 해당 기관의 직인에 의해 인증됩니다. 그런데 인증을 받은 사람과 그의 감독자는 인증 시트와 보고서에 있는 정보의 정확성에 대해 개인적으로 책임을 집니다.

인증 시트는 인증위원회 비서로부터 얻을 수 있습니다.

3. HR 전문가의 인증과 기관 직인이 필요한 다음 문서의 사본:
  • 의과대학 수료증;
  • 결혼 증명서(각종 졸업장, 증명서 등을 받은 후 성이 변경된 경우)
  • 인증된 전문 분야의 전문화/인턴십 수료 증명서;
  • 지난 5년 동안 인증된 전문 분야의 고급 교육 수료증;
  • 전문가 자격증;
  • 취업 이력;
  • 기존 카테고리의 인증서.
4. 기존 카테고리의 원본 인증서.
5. 최근 3년간의 업무에 관한 인증보고서.

인증 보고서는 의사의 전문 분야의 모든 문제에 대한 의사의 전문적 성과 활동 지표를 분석한 것이어야 합니다. 인증보고서는 기관장의 승인을 받고 인감인증을 받습니다. 가장 높은 카테고리의 볼륨은 30-35매이고, 첫 번째 및 두 번째 카테고리의 경우 1.5 간격으로 A4 형식으로 입력한 텍스트 20-25매입니다. 정보의 신뢰성에 대해서는 위를 참조하세요.

6. 인증 보고서를 검토(피드백)합니다.

의사 자격증 보고서에 대한 검토(피드백)는 자격증을 취득한 사람의 직속 감독자가 아닌 관련 프로필의 높은 자격을 갖춘 전문가가 제공합니다. 바람직하게는 인증위원회의 회원.

7. 서비스 특성.

직무 설명은 의료 전문가의 성과, 그의 비즈니스 및 전문적 자질(책임, 정확성, 지식의 양과 수준, 실무 기술 등)을 반영해야 하며 기관 인감의 인증을 받아야 합니다.

8. 추가 자료.

일부 지역에서는 다음 질문에 대해 지난 12개월 이내에 테스트 통과 인증서를 요구할 수 있습니다.

  • HIV 감염;
  • 민방위의료대의 조직과 전술, 비상조직 의료응급 의료 제공
  • 소독 및 살균.

개인 개업 의사를 인증(재인증)하거나 개인 소유 기관에서 근무할 때 개인 또는 법인의 의료 행위 면허 사본이 필요할 수 있습니다.

행운을 빌어요!

선택 서류

서비스 특징

단어 " 특성"는 "문자"라는 단어에서 유래되었습니다.< лат. charactër отпечаток, особенность, своеобразие < греч. charaktër печать, клеймо; особенность, своеобразие]

(설명 사전에서)

서비스 특징- 이는 직원의 비즈니스, 심리적, 도덕적 자질에 대한 평가를 포함하여 직원의 공식, 과학 및 기타 활동에 대한 피드백이 포함된 공식 문서입니다.

공식적인 설명은 3인칭 자유 형식으로 작성됩니다. 원칙적으로 직무 설명은 구조 단위 책임자가 작성하고 기관장의 승인을 받아 기관 직인에 서명합니다.

서비스 설명 텍스트에서 세 가지 블록을 구분할 수 있습니다.

1. 개인정보, 직원의 이름, 중간 이름, 성 및 생년월일이 표시됩니다. 보유 직위 및 해당 직위에 임명된 날짜, 학위 및 직위(있는 경우). 추가적으로 귀하의 교육에 관한 정보를 제공할 수 있습니다. 교육 기관, 졸업 장소 및 시기), 이 기관에서 근무한 기간, 경력 성장(그가 맡은 직위).

2. 평가전문 기술, 비즈니스 및 개인적 자질의 수준. 이 평가가 수행되는 지표는 다음과 같습니다.

3. 마지막 부분서비스 특성에는 특성의 목적을 나타내는 결론이 포함되어 있습니다.

성과 지표

일반적으로 평가는 다음 지표를 사용하여 수행됩니다.

업무 경험 및 실무 기술, 전문 지식, 기타 공식 문제에 대한 박식, 자기 교육, 모범 사례에 대한 관심, 필요한 규제 및 입법 문서에 대한 지식, 권리 및 책임에 대한 지식.

성능. 작업 활동 정도, 작업 품질, 완료 시기 적절함 직무, 개인 근무 시간 구성, 업무 결과에 대한 책임 측정, 할당된 작업 해결 효율성, 혁신에 적응하는 능력, 어려운 상황에서의 행동.

비즈니스 품질(경영진용). 공식적인 업무를 수행하기 위한 팀 구성 능력, 부하 직원에 대한 통제 능력, 팀 내 갈등 해결 능력, 관련 부서장과의 비즈니스 관계 구축 능력, 조직 단위의 효율성 분석 능력, 기획 참여 능력 .

일반 문화 수준, 동료 및 고객과의 관계, 사교성, 친근감, 반응성, 겸손, 심리적 안정성, 자존감 능력.

직무기술서-2 또는 공문서에서 숨기는 내용 (조심하세요!)

서비스 특성 - 2

기보법에서 가장 흥미로운 점은 행 사이에 있습니다.
오스트리아 작곡가 구스타프 말러.

서비스 사양을 올바르게 읽는 방법

다음 텍스트는 인터넷에서 찾은 다양한 소스를 편집한 것입니다.

전문역량

  • 유난히 높은 자격을 가지고 있다: 크고 멍청한 짓을 하지 않는다
  • 자신의 발전을 위해 모든 기회를 활용합니다. 아첨꾼이며 상사에게 봉사하는 방법을 알고 있습니다.
  • 항상 경영진의 지시를 정확하게 따르지는 않습니다. 상사보다 더 잘 생각합니다.
  • 정확하고 모든 세부 사항에 주의를 기울임: 지루함
  • 생각을 명확하게 표현합니다. 두 개의 구문을 함께 연결할 수 있습니다.
  • 다른 생물에 비해 유리함: 단세포 유기체보다 200배 더 똑똑함
  • 대체 지식 보유: 멍청한 무지함

성능

  • 열성적이고 부지런한 일꾼: 당나귀처럼 완고함
  • 일에 열의를 보인다: 자신감이 넘치는 유형
  • 무한한 잠재력을 가지고 있습니다: 은퇴할 때까지 우리와 함께 있을 것 같습니다.
  • 많이 작동합니다. 인체 공학에 대해 전혀 모릅니다.
  • 창의적: 항상 자신의 실수에 대한 설명을 찾습니다.
  • 자원을 효율적으로 사용합니다. 다른 사람에게 작업을 위임합니다.
  • 원래 사상가 : 멍청이
  • 독립적인 사상가: 미친 사람
  • 그는 문제에 창의적으로 접근합니다. 그는 항상 자신의 일을 수행할 사람을 찾습니다.
  • 근무일 종료 후 일 준비 완료: 아내는 개자식, 가족 문제
  • 근면함을 보여줌: 감독 하에서만 일할 수 있음

비즈니스 품질

  • 리더의 자질을 가지고 있습니다: 큰 목소리를 가진 멍청이
  • 미묘한 분석가: 모든 것을 혼란스럽게 할 수 있음
  • 훌륭한 조직 기술: "연기 휴식"을 위해 다른 직원의 주의를 쉽게 분산시킵니다.
  • 그는 다른 사람들에게 영감을 주고 이끄는 방법을 알고 있습니다. 그의 부하들은 떼를 지어 그를 따르지만 오직 순수한 호기심에서만 가능합니다.
  • 동료 및 경영진과 자주 협의: 모두가 이미 지쳤습니다.
  • 유망하고 멀리 갈 것입니다: 상사들 사이에 "모피 발"이 있습니다

심리적 자질과 직업 윤리

  • 자신의 일을 자랑스러워하는 사람: 독선적인 이기주의자
  • 사교적인 성격: 동료들과 자주 술을 마신다
  • 재치 있음: 언제 입 다물어야 할지 안다
  • 재치 있고 유머 감각이 뛰어나며 농담 사이트에 끊임없이 놀러 다닙니다.
  • 매력 : 교활한 놈
  • 억제되지 않고 역동적인: 사이코패스
  • 도움이 되는, 공손한: 수줍은 겁쟁이
  • 엄격하고 규율이 있으며 원칙에 충실함: 그냥 멍청한 놈
  • 시각 지향: 뇌조처럼 귀머거리
  • 인상적인 운동 능력: 비만 또는 영양 장애
  • 마음이 젊다: 활력을 되찾는 늙은 방귀
  • 회사의 발전을 따른다: 주요 지역 가십
  • 극도의 충성심: 다른 곳에서는 일자리를 구할 수 없음

결론

  • 승진할 가치가 있습니다. 이 바보를 우리에게서 쫓아내세요!

성능 특성의 인상

직무 기술서를 작성할 때 올바른 단어를 선택하는 것은 매우 중요합니다. 직무 기술서를 작성하는 언어에 대한 전반적인 인상이 긍정적일 수도 있고 부정적인 인상을 줄 수도 있기 때문입니다.

상위 10개 단어: 활동, 개인, 증거, 성취, 기술, 경험, 계획, 개발, 참여, 효과.

10가지 최악의 단어: 항상, 증오, 절대, 아무것도, 실수, 패닉, 나쁨, 문제, 실패, 끔찍함.


감사합니다 - http://kzpo.io.ua/

MBUZ 주립 폴리클리닉 2호

주치의

"____"_____________ 2011

업무 분석

2008-2010년

치과 의사

노보시비르스크 시

1. 직장에 대한 설명.

2. 심사방법

3. 통증 완화 방법.

4. 치료방법.

5. 합병증 및 원인 분석.

6. 임상검사.

7. 의료 활동 분석.

8. 위생교육사업.

9. 임상 사례.

10. 결론.

11. 문학.

1. 직장 설명:

제가 직원으로 있는 치과 진료소는 2층 건물에 위치해 있으며 다양한 분야를 다루고 있습니다. 진료소에는 등록부, 물리치료실, 엑스레이실이 있습니다.

진료시간은 평일 7시 30분부터 20시까지, 토요일은 9시부터 15시까지 입니다. 의사들은 2교대로 진료를 받습니다. 일차 환자는 리셉션 데스크에서 쿠폰을 받으며, 모든 프로필의 의사와의 예약을 위한 사전 등록 등록이 있습니다. 반복 환자는 의사가 처방합니다.

엑스레이실의 업무는 2교대로 이루어지며, 장비를 통해 구강 내 영상과 구강 외 영상을 모두 얻을 수 있습니다.

물리치료실의 업무는 2교대로 이루어집니다. 사무실에는 아연 도금 및 전기 영동, 증폭 영동, Darsonvalization, UHF, 변동화, 초음파 및 초음파 영동 및 광선 요법(석영)을 위한 장치가 갖추어져 있습니다.

치과 진료소에는 치료 및 예방 진료실, 외과 진료실, 정형 외과 진료실, 소아과 및 치과 기공소가 갖추어져 있습니다. 제가 진료를 진행하는 수술실은 세 개의 방으로 구성되어 있습니다. 첫 번째 방은 12평방미터 규모입니다. m., 기구 처리 및 소독을 위해 두 번째는 34.8평방미터 면적의 두 개의 워크스테이션이 있는 실제 수술실입니다. m., 벽은 천장까지 타일로 덮여 있고, 천장은 유성 페인트로 칠해져 있고, 바닥은 타일로 마감되어 있으며, 창문이 하나 있습니다. 사무실에는 KSEM-03 의자 2개, 치과용 테이블 2개, SM-28 무영 램프 2개, BEPB-06 드릴 1개, ShSS-80 건열 캐비닛 1개, 멸균 기구 보관용 UV 살균 챔버 2개("초경량")가 있습니다. ), 레이저 장치 MIC-Foton-03. 또한 약품 보관용 캐비닛 2개, 간호사용 테이블 2개, 문서 보관용 침대 옆 탁자가 있는 책상 2개가 있습니다. 싱크대에는 외과 의사의 손을 치료하기 위한 두 개의 디스펜서가 장착되어 있습니다(첫 번째는 살균 액체 비누, 두 번째는 피부 소독제 "Lizanin"). 이 사무실은 매일 환자를 수용하고 일상적인 수술 절차를 수행하기 위한 공간입니다.

3개의 객실 모두 4개의 UV 살균 천장 램프를 갖추고 있습니다.

재료와 리넨의 고압멸균은 객실과 별도로 위치한 고압멸균기에서 수행됩니다.

외과의사의 수술 활동은 ​​환자가 선택됨에 따라 발전하며, 의사는 스스로 수술 계획을 수립합니다. 각 수술의는 매주 6~8회의 계획된 수술을 수행합니다.

진료소 직원이 홈 케어를 제공합니다. 전화는 일주일에 3번, 오전 9시부터 오후 14시까지 자동차로 처리됩니다. 외과 의사는 설정된 우선순위에 따라 집에서 진료를 제공하며 통화 기간 동안 쿠폰은 제거됩니다. 2008-2010년에 내가 작성함 248 통화가 서비스되었습니다.

2. 조사 방법:

환자의 검사는 환자의 불만 사항을 평가하고 병력을 명확히 한 다음 검사를 수행하는 것으로 시작됩니다.

환자의 병력과 불만 사항을 주의 깊게 수집하는 것이 중요하다는 점을 주목할 필요가 있습니다. 이를 통해 기저 질환, 수반되는 질병, 약물에 대한 알레르기 유무의 원인을 알아낼 수 있습니다.

환자의 검사에는 얼굴의 병리학 적 비대칭 제외, 피부 및 점막의 색상 평가, 수분, 입 열기 및 아래턱의 측면 움직임 가능성, 혀의 이동성 등이 포함됩니다. 물린 평가로. 지역 상태에 대한 촉진 평가 림프절- 턱, 턱밑, 경추, 상악; 배설관의 분비물과 병변을 조절하는 큰 타액선. 검사하는 동안 환자의 치아 상태, 이동성, 잇몸 병리 유무를 기록해야 합니다. 방사선 촬영은 진단에 매우 중요하며 필요한 경우 조영제 조영술을 시행합니다. 진단 목적으로 병변에서 긁힌 부분에 대한 세포학적 검사가 수행됩니다. 분비물 평가와 함께 림프절 천자; 생검 후 병리조직학적 검사를 실시합니다. 생체검사를 통해 채취한 물질은 보존되어 ICD No. 12의 병리조직학 실험실로 보내지며, 이곳에서 수술 중에 얻은 물질도 검사됩니다.

치과의사는 다른 전문의와 동일한 방식으로 자격 카테고리를 받습니다.

두 번째, 첫 번째 및 가장 높은 범주가 있습니다. 이 기사에서는 명령 번호 274에 따라 자격 범주를 획득하기 위한 새로운 절차에 대해 설명합니다. “고등 의학 교육을 받은 직원이 자격 범주를 획득하는 절차에 대해, 고등 및 중등 약학 교육국가 의료 기관.”

  1. 연방법 2011년 11월 21일자 No. 323-FZ “시민의 건강을 보호하는 기본에 대하여” 러시아 연방,
  2. 2010년 7월 23일자 러시아 연방 보건 사회 개발부 명령 No. 541n “관리자, 전문가 및 직원 직위에 대한 통합 자격 참고서 승인 시,
  3. 2009년 7월 7일자 "의료 분야 근로자 직위의 자격 특성" 섹션 No. 415n "의료 분야에서 고등 및 대학원 의학 및 약학 교육을 받은 전문가에 대한 자격 요건 승인에 대해"
  4. 2011년 7월 25일자 No. 808n "의료 및 제약 종사자의 자격 범주 취득 절차에 관한 것"입니다.
  5. 주문번호 274

카테고리 수여 시 치과 의사에 대한 요구 사항:

두 번째 카테고리 인증된 전문 분야에서 최소 3년의 업무 경험 실용적이고 이론적인 준비가 잘 되어 있음 업무 기술: 환자의 예방, 진단 및 치료를 위한 현대적인 방법
첫 번째 카테고리 최소 7년 귀하의 전문 분야에 대한 실무 경험과 좋은 이론 및 실무 교육이 필요하며 관련 분야에 대해 잘 알고 있습니다. 환자의 예방, 진단 및 치료에 대한 현대적인 방법, 의료기관의 과학적이고 실제적인 활동에 적극적으로 참여
최상위 카테고리 최소 10년 동안 해당 전문 분야에서 근무한 경험 높은 이론 및 실무 전문 교육 완벽함의 숙달 현대적인 방법전문 분야의 환자에 대한 예방, 진단 및 치료 관련 분야에 대해 잘 알고 있으며 전문적인 활동에 대한 좋은 지표를 가지고 있으며 의료 기관의 과학 및 실무 활동에 적극적으로 참여하고 더 높은 수준의 전문가에 대한 고급 교육을 제공합니다. 의학 교육.

카테고리를 획득하려면 치과의사가 어떤 서류를 제공해야 합니까?

  1. 그가 신청하는 자격 카테고리, 이전에 할당된 자격 카테고리의 유무, 할당 날짜, 전문가의 개인 서명 및 날짜를 ​​나타내는 인증위원회 위원장에게 보낸 전문가의 신청서 (부록 2번);
  2. 채워 인쇄된 형태 HR 부서에서 인증한 자격 시트(부록 3);
  3. 조직의 장과 합의하고 인감으로 인증받은 전문가의 전문 활동에 대한 보고서, 개인 서명이 포함된 지난 3년간의 전문 활동 분석 포함(부록 4).

전문가 보고서 요구 사항(의사 카테고리에서 근무):

에 대한 설명서를 다운로드하면 설명서에 대해 더 자세히 알아볼 수 있습니다.

치과의사 카테고리 업무에 포함되어야 할 내용 (인증서에)

  1. 첫 번째 장에는 치과 의사가 근무하는 의료 기관, 치과 진료과, 치과 의사 사무실 및 작업장의 장비,
  2. 두 번째 장은 지난 3년간의 작업에 대한 보고이다. 의료 업무 품질의 역학을 분석합니다. 구현 현대 기술, 의사의 새로운 치료 방법 숙달. 또한 표와 그래프 형태의 전문가 작업에 대한 주요 지표, 즉 질적 및 정량적 지표(위생 처리된 것의 백분율 및 절대 수, 충전재 수, 해당 연도의 근무일 수와 직접적인 관련이 있는 UET). 요율당 위생 횟수, 위생 횟수, 일일 충전 횟수, 단순 우식과 복합 우식의 비율, 복합 우식의 1회 치료 %를 표시하는 것을 잊지 마십시오. 각 표와 그래프는 간단한 결론(1~2문장)으로 끝나야 합니다. 귀하의 업무에서 어떤 처리 방법을 사용하는지 적어 보십시오. 예방 작업 및 건강 검진 지표.
  3. 세 번째 섹션에는 새로운 치료 및 예방 방법에 대한 분석이 포함되어 있습니다.

해당 범주에 대한 치과의사의 보고서는 인터넷을 통해 무료로 열람할 수 있으며 당사 웹사이트에서도 읽을 수 있습니다. 저는 보고서를 선택하고 Microsoft Office Word에서 몇 가지 초기 편집과 서식 지정을 수행했습니다. 그러나 모두 아쉬운 점이 많으며 요구 사항을 완전히 충족하지 못합니다. 이는 기초, 예로만 사용될 수 있습니다.