医師の診断書作成の要件。 市内の診療所における神経内科医の仕事に関するレポート 歯科医部門の論文の書き方

医師の資質の向上に努めますいくつかのセクションが用意されており、そのうちの 1 つは医師への割り当てです。 資格カテゴリー。 医師は2級、1級、と段階的に認定されていくことができます。 最高のカテゴリー。 医師は、関連する専門分野で 5 年の勤務経験を積んだ後、2 番目の認定カテゴリーを受ける権利を有します。 認定を受けるためには、医師は過去 3 年間の勤務活動に関する詳細な報告書を提出する必要があります。

のために 報告単一の形式はありません。 このようなレポートは、認定を受ける人の個人的な創作文書です。 しかし、オリエンテーションプログラムの存在は、医師の自発性を排除することなく、医師の仕事を大幅に促進します。

私の基準に基づいて 経験, 医師の認定業務については、以下のスキームを推奨します。 提案されたスキームは厳密なテンプレートではなく、医師が蓄積された資料を体系化し、分析し、結論を導き出し、分析に基づいて自分の領域の研究をさらに改善することを目的としたタスクを設定するのを支援することのみを目的としています。
認証作業序論、本論、結論の3つの部分で構成されています。 序論では、割り当てられた患者集団の健康を守るための医師の仕事の主な方向性が示されています。

以下は簡単な説明です 医療機関仕事の構造と組織、および部門と認定者が勤務する部門との関係。
主要部分はいくつかのセクションに分かれています。

で 最初のセクション主要部分では、部門、その構造、人員配置、作業の組織、設備、受付の組織、予防活動を特徴付けることをお勧めします。
次に続きます 詳細に 3年間の治療、診断、予防活動を特徴づけ、比較評価を行います。

で 治療活動の説明まず、入院患者と在宅患者の数、入院患者と予防健診の割合、入院1時間当たりの負荷など、外来業務の業務を反映・分析する必要がある。 。 一時的障害の発生率を疾病分類学的に分析する必要がある。 ホームアシスタントの仕事には、アクティブなコールと繰り返しのコールの数と割合が含まれます。

入院患者の業務の評価、入院者数とその構成を臨床診断と外来診断の矛盾の指標である疾患学的形式で示す必要があります。 これらの矛盾とその理由の詳細な分析が提供される必要があります。

分析中 診断と治療の仕事、実行された処置のリストと数、外来手術、操作、相談が提供され、このセクションの活動の評価が提供される必要があります。 次に、患者が助けを求めている病気の診断と治療が診療所でどのように行われるかを示す必要があります。 この専門家に。 このセクションでは、実際の診療で最も興味深い症例を説明し、検査と治療のデータを提供して説明することをお勧めします。

章内 予防作業毎年の医学的予防検査の実施への医師の参加を強調し、新たに特定された患者の数、割合および構成、動的調剤観察のために患者を受け入れる適時性および完全性を提供する。

動的臨床観察病気 慢性疾患薬局に登録されている患者の数、疾病分類学的形式に従った患者の構成、薬局登録グループ間の移動、および障害指標によって特徴付けられます。

医療と健康増進の量と性質を提示する必要がある イベント（外来患者も入院患者も 予防治療、衛生施設治療など）を行い、3年以上の動的調剤観察を受けている患者のグループでその有効性を示します。

で 第 4 セクション医師が3年間にわたって実施した健康教育活動を特徴づけ、その有効性を示す必要がある。
第五セクション労働の科学的組織化に取り組み、どの提案が導入され、どのような効果が得られたかを示す必要があります。

第6セクション専門的スキルを向上させるために、レポートを医師の仕事に充てることをお勧めします。 医師がさまざまなサイクルや職場で高度な訓練を受けたかどうか、いつ、どのような期間、どのようなテーマについて行ったかを示す必要があり、報告期間中に医師が行った科学的および実践的な研究、その結果（公表されたもの）を説明する必要があります。論文、さまざまな会議でのプレゼンテーションやレポートなど）。
どちらであるかを示す必要があります 道の医者チームの社会生活に参加します。

結論として、簡単な感想を述べます 3 年間にわたって行われた作業に関する合理的な結論そして、認定者の活動をさらに改善するための方法が概説されています。

簡単にまとめると 上記を選択すると、次の図が得られます。
1. はじめに。
2. の簡単な説明クリニックや耳鼻咽喉科。
3. 部門の職員の特徴。

4.受信特性：
a) 部門に受け入れられ、個人的に認定された者の数。
b) 在宅でサービスを受け、個人認定を受けた人の数。
c) 1 時間ロードします。
d) 疾病分類学的形式による異議申し立てに関するデータ (%)。
e) 通話処理データ (%);
e) アクティブな通話の数 (%);

g) 計画入院患者および緊急入院患者の数。疾患学的形式に従って、入院までにどれくらいの期間待機するか。
h) 診断と病院の間の矛盾の割合と矛盾の分析。
i) その部門の患者および認定を受けた人の平均障害期間。
j) 疾病分類学的形式についても同様。
ｋ）ｆによる動的観察下の患者の数。 30 とその観察と治療の原則。 結果 (効率);
l) 診療所患者の移動とその障害の分析。

m) fの患者における病気の増悪時の障害の平均期間。 30;
o) 増悪が続く平均日数（その人が退職していて働いていないことを考慮に入れる）。
n) 健康診断の数と病気の発見数（% および疾病分類別）。
p) 薬局での登録の適時性。
c) 動的監視範囲の割合。
r) 外来手術の数とその内容。
y) 手続きの数とその内容。

5. 知識向上の組織化。
6. 民間防衛に関する知識の向上。
7. 苦情、叱責、コメント、感謝等の件数
8. 診療所の公的活動への参加 - どこで、どのような立場で。
9. 治療および診断業務。
10. 将来の目標と目的。
11. 結論。

報告書には認定を受ける人が署名し、日付が記入されています。 彼の署名はクリニックの主治医によって証明され、施設の公印が押されています。

区分医師の認定

しかし、実際には、何らかのカテゴリーの割り当てが、医師の実際の資格レベルに必ずしも直接対応するとは限りません。 多くの場合、より高いカテゴリーは、あなたの「長い」医療経験や「必要な連絡先」の存在に対する委員会の寛大さを反映しています。 より低いカテゴリーは、主治医との対立状況、または自分の能力に対する疑問や試験に対する恐怖心を示している可能性があります。

私の考えるカテゴリー別の医師ランキング (作者より)、一般的なのは次のとおりです 無料の薬。 医療従事者が行われる仕事の複雑さと量に応じて給与を受け取る場合、検査と治療の料金が明確に設定されている場合、医師は入院と提供されるサービスを提供する能力を確認する免許証のみを持っていなければなりません。

しかし、現代文化は、たとえ「自由医療」の社会であっても、個人の競争原理に基づいています。 したがって、野心を持ち、（より高い資格カテゴリーを守ることも含めて）成功を目指して努力する医師はこれまでも、そしてこれからも存在します。 より高い資格カテゴリーは正当な誇りの感情を呼び起こし、自己肯定感を促進し、同僚の間での尊敬や羨望の増加をもたらしますが、物質的な報酬はほとんどありません。

カテゴリ認定には何が必要ですか?

1. 資格カテゴリーの取得手順を把握する。

官僚的な文書が好きな人のために、以下を紹介します。

· 2001 年 11 月 13 日付けの保健省書簡 No. 2510/11568-01-32「資格カテゴリー取得手続きに関する規則の適用について」。

· 2005 年 1 月 11 日付ロシア連邦保健省命令第 82 号「中央認証委員会について」（2010 年 9 月 28 日付命令第 835 号により修正）。

N. メリャンチェンコ教授による論争的な記事「医師の資格 – 経済カテゴリー」に必ず目を通してください。 この記事からは、海外に資格カテゴリーがない理由や入学制度がどのようなものなのかがわかります。

我が国における医師免許（導入が目前に迫っている）は、カテゴリーの廃止につながる可能性がある。 N. メリアンチェンコ教授による次の記事は、入学と免許の世界での競争に備える機会を提供します。

2. 専門分野の資格要件を満たします。

医師の資格要件については、特定の文献も含めて詳しく説明されています。

中等医学教育を受けた専門医の資格特徴は、1997 年 8 月 19 日の保健省令第 249 号の付録 4 に開示されています。

受けた教育と専門分野（基礎、基礎、追加）が専門の命名法と矛盾しないこと、およびカテゴリを擁護しようとしている専門が専門家の立場に対応していることが非常に重要です。 そうしないと、資格カテゴリーの保護と支払いの両方で問題が発生します。

「アクティビティへの参加」のサブセクションで、さまざまな専門分野について詳しく知ることができます。

3. 高度医師養成学部での研修を修了する。

これは必須の要件です。 過去5年間に州の教育機関で認定された専門分野の高度な訓練を受けていない医師は認定を受けることができない。 すぐに認定サイクルを選択し、トレーニングを完了して試験に合格した後に認定証も受け取れるようにすることをお勧めします。

1994 年 8 月 16 日付ロシア連邦保健医療産業省命令第 170 号によると、最高、第 1、第 2 の認証中 認証カテゴリーすべての専門分野の医師と看護師は、HIV 感染の検査を受ける必要があります (命令の 1.8 項を参照)。 注文書はウェブサイトに掲載され、そのカテゴリーの認定を準備するのに十分な情報（分類、HIV の診断と治療、薬局への登録）が含まれています。

高度なトレーニングを受けることができる機関のリストは、ロシアの医科大学のページに含まれています。 一部の情報カードには、現在の学習サイクルのスケジュールが含まれていることに注意してください。 研修に必要な最低限のものや書類のリストもあります。

4. 既製品の例を見る 認証作業医師と看護師。

医師や看護師の完成した認定作品は一例としてウェブサイトに掲載されており、コピーや複製を目的としたものではありません。 自分の活動の結果を独立して理解できないということは、知的かつ職業的にみじめな態度を反映しています。

5. 認定用紙を書きます。

医師の認定業務の大部分は面白くないと言わなければなりません。 なぜなら、同僚は通常、統計的事実の単純なリストに限定しているからです。 場合によっては、ボリュームを増やすために、統計情報が教科書の挿入物で薄められることがあります。 実際、あからさまな剽窃を行っている医師もいます。彼らはアーカイブに行き、他の医師から過去数年間の報告書を受け取り、数字を変えるだけです。 ゼロックスのマシンでコピーしたシートを提出しようとする試みも見かけました。 そのような「創造的なアプローチ」が軽蔑を引き起こすだけであることは明らかです。 まあ、完全に愚かで怠惰な医療従事者は、既製の認定用紙を（たとえばインターネット経由で）購入するだけです。

医師認定報告書の概要と内容

実際、行われた業務に関する医師の認定報告書は、医師が自分の専門分野のすべての問題について、過去 3 年間の職業上の実践と業務活動の結果を分析する科学的かつ実践的な仕事です。

以下は通常のセクションです。 認証レポート医者





I.はじめに


医療機関に関する情報（ベッド数、来院回数、診断の種類、診断内容など）を簡潔かつ慎重に提供してください。 医療処置など 機関の特徴に焦点を当てます。

3. 構造単位の特徴 (部門など)

もう一度、宝石細工のスタイルで、部門の特徴、つまり組織活動の主なタスクと原則を示します。 部門の設備（機能、検査、理学療法など） 医療従事者の人員構成と、記載されている構成内で医師が占める場所。 報告期間における部門の年別のパフォーマンス指標。

II. 認定レポートの主要部分は、過去 3 年間にわたる医師の個人的な研究です。

すべての指標は、過去 3 年間の年次データ分析と比較して表示されます。 データを機関、地域、または国の同様の指標と比較することが適切です。 各デジタル資料 (表、グラフ、図) の後には、数値の力学 (またはその不足) の本質を明らかにする分析的な説明が続く必要があります。これにより、批判的に分析する能力が証明されます。

1. 派遣団の特徴

最も一般的な疾患学的形態と複雑な症例を強調した、年齢、性別、グループごとの治療を受けた患者の構造。 クリニックの特徴、加齢に伴う病理。 条件付きの分析（前年との比較）。

2. 診断システム

プロファイル (最も一般的な) 疾病分類学的形式の診断システム (表、アルゴリズム、結論) を表示します。 最新の診断方法（機能、限界、適応症、解釈）に関する知識を実証します。 実際の最も困難な診断ケースの例を示します。

3. 治療活動

プロファイル (最も一般的な) 疾病分類学的形式の治療作業 (表、アルゴリズム、結論) を表示します。 総合評価による治療結果の分析、 自分の経験特定の方法の適用。 実際の臨床的に興味深い症例について説明します。

4. 死亡率分析

疾病分類単位による死亡症例の分析。

5. イノベーション

合理化作業、または診断と治療、予防とリハビリテーションの新しい方法の開発と実施。 新しい方法の導入の結果として達成される治療効果と診断効果を説明することが特に重要です。

6. アドバイザリー業務

処理作業分析を参照

7. 組織的および方法論的な作業

原則として、認定レポートのこのセクションは部門長を対象としています。 ガイドライン・指示の策定、業務品質の監視・分析システムの導入等

Ⅲ． 認証レポートの必須となる可能性があるセクション

地域によっては、独自のゲームルールを設定し、認定レポートで特定の問題の追加開示を要求する場合があります。

IV. 結論

V. 参考文献

医師の診断書作成要件

以下に提供される情報は、GOST 7.32–91 および国際規格 ISO 5966–82 に対応しています。 詳細については、関連ドキュメントを参照してください。

完了した作業に関する認証レポートを作成する最初の段階では、印刷したシートを多色のフォルダー (「OHP フィルム」) に入れると便利です。 最終段階（地域認証委員会の要件に応じて）では、収集したすべての書類（認証シートを除く）とともに認証レポートを綴じるか、綴じるか、バインダーに入れておく必要があります。

一般的な要件

  • 認証レポートはタイプライターまたはプリンターで印刷する必要があります。 テキストは黒色で、標準的な白い A4 用紙 (210 x 297 mm) の片面に配置する必要があります。
  • 検出された誤りやタイプミスは、白のペイント（修正剤）で陰影を付けた後、黒のインクで修正する必要があります。
  • 認証レポートのページには次の余白が必要です: 左 - 少なくとも 30 mm、右 - 少なくとも 10 mm、上 - 少なくとも 15 mm、下 - 少なくとも 20 mm。
  • 段落のインデントは 1 ～ 1.5 cm です。
  • 行間は1.5です。
  • 作品の本文は正当化される必要があります。
  • 「標準」スタイルの標準フォントを使用する必要があります。 たとえば、タイムズ・ニュー・ローマン。 文字サイズ（大きさ）は12ポイント以上（小文字の高さは1.8mm）です。
  • ぶら下がり行 (ページの最初と最後にある 1 行) は避けてください。

医師の認定レポートのタイトルページ

  • 右上には、主治医の署名があり、その医師が勤務している（または勤務している）医療機関の丸印が証明されています。
  • 中央には「これこれの医療機関（機関名）の専門医または科長の業務報告（フルネーム）」という見出しがあります。 医師（全文を記入）、これこれの年（報告期間を示す）。
  • シートの下部には、地域の名前、作業が完了した年が表示されます。

医師認定報告書の2ページ目

認証レポートの 2 ページ目には、認証作業の主要なセクションのページ番号を示す目次を含める必要があります。

厳密な目次スタイルに従う必要があります。 ページ番号は最後にピリオドなしで記載されており、タイトルページに「1」という数字が入ることはなく、次のページに「2」という数字が入ることを考慮しています。

見出し

  • レポート内の見出しは、より豊富で大きなフォントで強調表示され、下線やピリオドで終わることはありません。 見出しにハイフンを使用することはできません。 タイトルと本文の間には少なくとも 6 ～ 12 ポイントのギャップが必要です。
  • 見出し詳細 上級中央、見出し 低レベル左揃え。 上位の見出しを大文字で強調表示したり、特殊効果 (影、プロミネンス) を使用して強調表示したりすることができます。
  • 見出しに番号を付け、章を新しいページから始めることをお勧めします。 見出しにはアラビア数字で番号が付けられ、ネストされた小見出しにはドット (「1」、「1.1」、「2.3.1」など) で番号が付けられます。

表、図、グラフのデザイン

医師の診断報告書には、写真、グラフ、表などの非文字情報の要素を含める必要があります。

これらすべての種類の追加情報については、作品全体を通じて連続した番号が使用されます。 たとえば、最初の章に 2 つの図がある場合、次の章の最初の図には、最初の番号ではなく 3 番目の番号が付けられます。 対応する要素が作品内で複数回出現する場合、非テキスト情報のこれらすべての要素には番号が付けられます。 たとえば、作品内に表が 1 つしかない場合、その表には番号が付けられず、その上に「表 1」という指定も書かれません。

テーブルデザイン

テーブルは、「Table」という文字と右上隅にアラビア数字で書かれた番号によって示されます（「No」記号は示されていません）。 この後には表のタイトルを中央揃えで配置する必要があります。 表は、そのサイズに応じて、その表が記載されているテキストの後、または次のページに配置されます。

テキスト内の表へのリンクは次のような形式になっています: 表を参照。 1. 作品内に表が 1 つだけある場合、「表」という単語は省略されません。「表」を参照してください。 通常、最初の参照では「参照」という単語が使用されます。 未記載: 表より。 1 それは明らかです... 詳細な参照については、括弧内にマークを付けてください。表を参照してください。 1.

テーブルを使用する場合は、次の推奨事項を考慮してください。

  • 「連番」列 (「番号番号」) は、ほとんどの場合不要なので、できれば使用しないでください。
  • 数字は右揃え (比較しやすいように)、テキストは左揃え、見出しテキストは左揃えまたは中央揃えになります。
  • すべての表のセルは垂直方向に中央に揃えられます。
  • パーセント指定 (「%」) などの繰り返し要素は、列または行の見出しに配置されます。
  • 表内で繰り返される 1 つの単語は引用符で省略され、2 つ以上の単語は「同じ」という語句で省略されます。
  • テーブル内に空のセルがあってはなりません。 必要なデータがない場合は、「情報なし」と表示されます。
  • 表が 1 ページに収まらず、次のページに移動する必要がある場合は、新しいページに「表の続き」という言葉を書き、そのシリアル番号を示し、列見出しを含むセルを繰り返してから、表の続きは次のとおりです。
  • 表内のテキストまたは数値の脚注は (指数との混同を避けるため) アスタリスクのみでフォーマットされ、表のすぐ下に印刷されます。
図面の設計

名前は絵の下に書かれ、その前に「図」という略語が付けられます。 」とアラビア数字で書かれたシリアル番号（「No」記号は表示されません）。 この指定はすべて、画像の下の中央に表示されます。

アプリケーション設計

他の種類の追加情報とは異なり、アプリケーションは認証レポートのテキストの外側にあります。 アプリケーションには、テキスト、表、画像、写真、図面が含まれる場合があります。 付録のすべての種類の追加情報には、作品本編と同じ方法で番号が付けられています。

  • 各アプリケーションは新しいページから開始する必要があります。
  • アプリケーションは、大文字の「APP」という単語と、右上隅のシリアル番号 (アラビア数字) (「いいえ」記号なし) によって識別されます。 その後にアプリケーションのタイトルが中央に配置されます。
  • 著作物の本文中のアプリケーションへのリンクは次のとおりです。付録 5 を参照してください。

幸運を！

医師の診断書に必要な書類一覧

地域によっては、医師が認定委員会に提出しなければならない書類のリストが補足されたり、若干変更されたりする場合があります。

専門医の資格区分の指定（確認）のために認定委員会に提出された書類一覧

1. 認証委員会の委員長に宛てた個人的な声明。

たとえば、専門分野「療法」で 2 番目 (または、たとえば最高位) のカテゴリーに認定 (または再認定) していただきますようお願いします。 以前に認定されていない（または、これこれの年に認定された一般開業医の最初/最高の資格カテゴリーを持っている）。 認証に関する規制についてはよく知っています。 の日付。 医師のサイン。

法執行機関では、部門（機関）の責任者に宛てて報告書（申請書）を作成し、責任者自身が認証委員会への紹介状を作成します。

2. 定められた形式の認証シート。

認証シートに指定された情報の正確性は、人事部門の専門家と機関の印鑑によって証明されます。 ちなみに、認定シートや報告書の情報の正確性については、認定を受ける本人とその上司が個人的に責任を負います。

認証シートは認証委員会の事務局から入手できます。

3. 以下の書類のコピー。人事専門家による証明と組織の印鑑が必要です。
  • 医科大学の卒業証書。
  • 結婚証明書（各種の卒業証書、証明書などを受け取った後に姓が変更された場合）。
  • 認定された専門分野における専門分野/インターンシップの修了証明書。
  • 過去 5 年間に認定された専門分野における高度なトレーニングを完了した証明書。
  • スペシャリストの証明書。
  • 職歴;
  • 既存のカテゴリの証明書。
4. 既存カテゴリーのオリジナル証明書。
5. 過去 3 年間の作業に関する認定レポート。

認定レポートは、医師の専門分野のすべての問題に関する専門的および業績活動の指標を分析したものでなければなりません。 認証報告書は機関長の承認を受け、押印され認証されます。 最高のカテゴリの量は 30 ～ 35 枚で、第 1 および第 2 のカテゴリでは、A4 形式のタイプライター テキストを 1.5 間隔で 20 ～ 25 枚となります。 情報の信頼性については上記をご覧ください。

6. 認証レポートのレビュー (フィードバック)。

医師の認定レポートのレビュー（フィードバック）は、認定を受ける人の直属の上司ではない、関連するプロファイルの高度な資格を持つ専門家によって行われます。 できれば認証委員会のメンバー.

7. サービスの特徴。

職務内容は、専門医の業績、業務および専門的資質（責任、厳密さ、知識の量とレベル、実践的なスキルなど）を反映しており、医療機関の印鑑によって証明されている必要があります。

8. 追加の資料。

一部の地域では、次の質問について過去 12 か月以内のテストの合格証明書が必要な場合があります。

  • HIV感染症;
  • 民間防衛医療サービス、救急組織の組織と戦術 医療緊急医療の提供。
  • 消毒と滅菌。

開業医や民間機関で勤務する医師を認定（再認定）する場合、個人または法人の医療従事者免許証のコピーが必要になる場合があります。

幸運を！

オプションの書類

サービスの特徴

言葉 " 特性"は「キャラクター」という言葉から来ています[< лат. charactër отпечаток, особенность, своеобразие < греч. charaktër печать, клеймо; особенность, своеобразие]

（解説辞典より）

サービスの特徴- これは、従業員の公式活動、科学活動、およびその他の活動に関するフィードバックを含む公式文書であり、従業員のビジネス、心理的および道徳的資質の評価が含まれます。

公式説明は三人称の自由形式で書かれています。 職務内容は、原則として組織単位の長が作成し、機関の長が承認し、署名・押印します。

サービス説明のテキストでは、次の 3 つのブロックを区別できます。

1. 個人情報、従業員の名、ミドルネーム、姓、および生年月日が示されます。 就任した役職、その役職に任命された日付、学位および肩書（ある場合）。 さらに、学歴に関する情報を提供することもできます（何を 教育機関、どこでいつ卒業したか）、この機関での勤務期間、キャリアの成長（彼がどのような役職に就いたか）。

2. 評価専門スキル、ビジネス上および個人的な資質のレベル。 この評価を行う指標は以下のとおりです。

3. 最後の部分サービス特性には、特性の目的を示す結論が含まれています。

パフォーマンス指標

通常、評価は以下の指標を使用して実行されます。

職務経験と実践的なスキル、専門分野における専門知識、その他の公務に関する知識、独学、ベストプラクティスへの関心、必要な規制および立法文書の知識、自分の権利と責任に関する知識。

パフォーマンス。 仕事の活発度、仕事の質、完了の適時性 仕事の責任、個人の労働時間の編成、仕事の結果に対する責任の尺度、割り当てられたタスクを解決する効率、革新に適応する能力、困難な状況での行動。

ビジネスの資質（管理職向け）。 チームを編成して公務を遂行する能力、部下を管理する能力、チーム内の対立を解決する能力、関連部門の責任者とビジネス関係を確立する能力、組織単位の有効性を分析し、計画に取り組む能力。

一般的な文化のレベル、同僚や顧客との関係、社交性、親しみやすさ、即応性、謙虚さ、心理的安定性、自尊心の能力。

職務内容-2 または公式文書に隠されていること (注意してください!)

サービスの特徴 - 2

楽譜で最も興味深いのは行間です。
グスタフ・マーラー - オーストリアの作曲家。

サービス仕様の正しい読み方

以下のテキストは、インターネット上にあるさまざまな情報源から編集されたものです。

専門的能力

  • 非常に高い資格を持っている: 大きな愚かなことはしない
  • 自分の成長のためにあらゆる機会を利用する: おべっかで、上司に仕える方法を知っている
  • 経営者の指示に必ずしも正確に従わない：上司よりもよく考えている
  • 正確、あらゆる細部に注意を払う: 退屈
  • 考えを明確に表現: 2 つのフレーズをつなげることができる
  • 他のものと比べて有利: 単細胞生物よりも 200 倍賢い
  • 代わりの知識を持っています: 愚かな無知

パフォーマンス

  • 熱心で勤勉な労働者: ロバのように頑固
  • 仕事熱心な自信家タイプ
  • 無限の可能性を秘めています: 退職まで残りそうです
  • とてもうまくいきます: 人間工学についてはまったくわかりません
  • 独創的: 自分の間違いの説明を常に見つける
  • リソースを効率的に使用する: 仕事を他の人に委任する
  • 発案者: ジャーク
  • 独立した思想家: クレイジー
  • 彼は創造的に問題に取り組みます。彼は常に自分の仕事をしてくれる人を見つけます。
  • 一日の仕事が終わったら仕事をする準備ができています: 妻は雌犬、家族の問題
  • 勤勉さを示す：監督の下でのみ働くことができる

ビジネスの資質

  • リーダーの資質がある：声が大きいバカ
  • 繊細な分析者: すべてを混乱させることができる
  • 優れた組織スキル: 他の従業員の「喫煙休憩」の気を簡単にそらすことができます。
  • 彼は他人を鼓舞し、導く方法を知っています。彼の部下は大挙して彼に従いますが、それは純粋な好奇心からです。
  • 同僚や経営陣と頻繁に相談する: 誰もがすでにうんざりしている
  • 有望、遠くまで行くだろう：上司の間で「毛皮のような足」を持っている

心理的資質と労働倫理

  • 自分の仕事に誇りを持っている：独善的なエゴイスト
  • 社交的な性格：同僚とよく飲みます
  • 機転が利く：いつ黙るべきかを知っている
  • 機知に富み、ユーモアのセンスがあり、常にジョーク サイトにアクセスしています。
  • 魅力的: 狡猾な野郎
  • 自由奔放、ダイナミック：サイコパス
  • 親切、礼儀正しい: 内気な臆病者
  • 厳格で、規律があり、原則に忠実、ただの嫌な奴
  • 視覚志向: ライチョウのように耳が聞こえない
  • 印象的な運動能力: 脂肪またはジストロフィー
  • 心は若い：若返る古いおなら
  • 会社の発展を追っていきます: 主な地元のゴシップ
  • 非常に忠誠心が強い：他に就職できない

結論

  • 昇進に値する、このバカを我々から遠ざけろ！

性能特性の印象

職務記述書を書くときは、適切な言葉を選択することが非常に重要です。職務記述書が書かれている言語の全体的な印象によって、肯定的な印象も否定的な印象も生じる可能性があるためです。

上位 10 の単語: 活動、個人、証拠、成果、スキル、経験、計画、開発、参加、効果。

ワースト10の言葉：いつも、嫌い、決して、何もない、間違い、パニック、悪い、問題、失敗、ひどい。


ありがとう - http://kzpo.io.ua/

MBUZ州立総合病院第2

主治医

「____」_____________ 2011

作業分析

2008～2010年用

歯科医外科医

ノヴォシビルスク市

1. 職場の説明。

2. 検査方法。

3. 痛みを軽減する方法。

4. 治療方法。

5. 合併症とその原因の分析。

6. 臨床検査。

7. 医療活動の分析。

8. 衛生教育業務。

9. 臨床例。

10. 結論。

11. 文学。

1. 職場の説明:

私が勤務している歯科医院は2階建ての建物で、多分野の診療科を併設しています。 クリニックには登録室、理学療法室、X 線室があります。

クリニックの診療時間は平日は7時30分から20時まで、土曜日は9時から15時までです。 医師は二交代制で診察を行っております。 初診患者は受付でクーポンを受け取り、どんなプロフィールの医師でも予約できる事前登録レジスターが用意されています。 リピート患者には医師の処方が必要です。

X 線室の作業は 2 交代制で構成されており、X 線室の設備により、口腔内および口腔外の両方の画像を取得できます。

理学療法室の勤務は2交代制です。 オフィスには、亜鉛メッキ、電気泳動、アンプルス泳動、ダーソンバリゼーション、UHF、変動、超音波、超音波泳動、および光線療法（クォーツ）のための装置が備えられています。

歯科医院には、治療および予防オフィス、外科オフィス、整形外科オフィス、小児部門、歯科技工所が備えられています。 私が予約を行っている外科オフィスは 3 つの部屋で構成されています。1 つ目の部屋は 12 平方メートルの面積です。 メートル、器具の処理と消毒のため、2番目は2つのワークステーションを備えた実際の手術室で、面積は34.8平方メートルです。 メートル、壁は天井までタイル張り、天井は油絵の具で塗装され、床はタイル張りで、窓が 1 つあります。 オフィスには、KSEM-03 椅子 2 台、歯科用テーブル 2 台、SM-28 無影ランプ 2 台、BEPB-06 ドリル 1 台、ShSS-80 乾熱キャビネット、滅菌器具を保管するための UV 殺菌チャンバー 2 台 (「超軽量」) が備えられています。 ）、レーザー装置MIC-Foton-03。 さらに、医薬品を保管するためのキャビネットが 2 つ、看護師用のテーブルが 2 つ、書類を保管するためのベッドサイドテーブル付きの机が 2 つあります。 シンクには外科医の手を治療するための 2 つのディスペンサーが装備されています (1 つ目は殺菌性液体石鹸、2 つ目は皮膚消毒剤「リザニン」)。 オフィスは毎日の患者の受け入れと日常的な外科処置の実施を目的としています。

3 つの部屋すべてに 4 つの UV 殺菌シーリング ランプが装備されています。

素材とリネンのオートクレーブ滅菌は、部屋とは別に設置されたオートクレーブで行われます。

外科医の手術活動は患者が選択されるにつれて進化し、医師自身が独自の手術計画を策定します。 各執刀医は週に 6 ～ 8 件の計画手術を実行します。

クリニックスタッフが在宅医療をサポートします。 電話は週に 3 回、9 時から 14 時まで車で受け付けられます。 外科の医師は確立された優先順位に従って自宅で治療を提供しますが、電話がかかっている間はクーポンは削除されます。 2008年から2010年の私による 248 件の通話に対応しました。

2. 調査方法:

患者の診察は患者の訴えの評価、既往歴の明確化から始まり、その後検査が行われます。

患者の病歴や訴えを注意深く収集する重要性に注意する必要があります。 これにより、基礎疾患の原因や併発疾患、薬に対するアレルギーの有無などを知ることができます。

患者の検査には、顔の病理学的非対称性の除外、皮膚と粘膜の色、水分の評価、口の開き具合、下顎の横方向の動きの可能性、舌の可動性などが含まれます。噛み合わせの評価として。 局所の状態の触診評価 リンパ節- 顎、顎下、頸椎、上顎; 排泄管からの分泌物を制御する大きな唾液腺や病変。 検査中、患者の歯の状態、可動性、歯肉の病状の有無を記録する必要があります。 X 線撮影は診断において非常に重要であり、必要に応じて造影検査が行われます。 診断を目的として、病変からの擦過物の細胞学的検査が行われます。 分泌物の評価を伴うリンパ節の穿刺。 生検とその後の病理組織学的検査。 生検で採取された材料は保存され、ICD No. 12 の病理組織検査室に送られ、そこで手術中に得られた材料も検査されます。

歯科医師は、他の専門分野の医師と同様に資格カテゴリーを受け取ります。

2 番目、1 番目、および最上位のカテゴリがあります。 この記事では、命令番号 274「高等医学教育、高等および中等教育を受けた従業員による資格カテゴリーの取得手順について」に基づく、資格カテゴリーを取得するための新しい手順について説明します。 薬学教育州の医療機関。」

  1. 連邦法 2011年11月21日付No.323-FZ「国民の健康を守る基本について」 ロシア連邦,
  2. 2010 年 7 月 23 日付ロシア連邦保健社会開発省命令第 541n 号「管理者、専門家、従業員の職位のための統一資格参考書の承認について、
  3. 2009 年 7 月 7 日付け第 415n 号「医療分野における労働者の職位の資格特性」セクション「医療分野における高等および大学院の医学および薬学教育を受けた専門家の資格要件の承認について」
  4. 2011年7月25日付け第808n号「医療・製薬従事者の資格区分取得手続きについて」。
  5. 注文番号 274

このカテゴリーを授与する際の歯科医師の要件:

第 2 カテゴリー 認定された専門分野での少なくとも 3 年の実務経験 適切な実践的および理論的準備 仕事のスキル: 患者の予防、診断、治療の最新の方法
最初のカテゴリー 少なくとも7年 必要な実務経験と専門分野での優れた理論的および実践的なトレーニング、関連分野に精通していること 患者の予防、診断、治療の現代的な方法、医療機関の科学的および実践的な活動への積極的な参加
最高のカテゴリー 少なくとも10年間の専門分野での実務経験 高度な理論的かつ実践的な専門トレーニング 完璧を極める 現代の手法専門分野における患者の予防、診断、治療を担当し、関連分野に精通し、専門的活動の良好な指標を持ち、医療機関の科学的および実践的な活動に積極的に参加し、高度な専門知識を備えた専門家の高度な訓練を受けている医学教育。

歯科医師がカテゴリーを取得するにはどのような書類を提出する必要がありますか?

  1. 認定委員会の委員長に宛てられた専門家からの申請書。申請する資格カテゴリー、以前に割り当てられた資格カテゴリーの有無、その割り当ての日付、専門家の個人署名および日付が記載されています（付録2）;
  2. 記入 印刷されたフォーム人事部門によって認証された資格シート (付録 No. 3)。
  3. 専門家の専門的活動に関する報告書。組織の長と同意し、その印鑑によって認証され、個人署名付きの過去 3 年間の専門的活動の分析が含まれます (付録 No. 4)。

専門医レポートの要件（医師のカテゴリーで勤務している場合）：

のドキュメントをダウンロードすると、ドキュメントをさらに詳しく知ることができます。

歯科医師の職種の業務（認定報告書）に記載すべき内容

  1. 最初の章には、歯科医が勤務する医療機関、歯科部門、歯科医院の設備や職場に関する情報が含まれています。
  2. 第 2 章は、過去 3 年間の取り組みの報告です。 医療業務の質のダイナミクスを分析します。 実装 現代のテクノロジー、医師が新しい治療法を熟知していること。 また、ここには専門家の仕事の主な指標が表とグラフの形で示されています。 定量的指標（消毒されたものの割合と絶対数、充填数、年間の労働日数に直接関係するUET）。 料金当たりの衛生処理の回数、衛生処理の回数、1 日あたりの充填数、単純なう蝕と複雑なう蝕の比率、複雑なう蝕の 1 回の治療の割合 (%) を示すことを忘れないでください。 各表とグラフは短い結論 (1 ～ 2 文) で終わる必要があります。 仕事でどのような治療法を使用しているかを書きます。 予防作業と健康診断の指標。
  3. 3 番目のセクションには、新しい治療法と予防法の分析が含まれています。

このカテゴリーに関する歯科医のレポートはインターネット上で無料で入手でき、当社の Web サイトで読むことができます。 私はレポートを選択し、Microsoft Office Word で初期編集と書式設定を行いました。 しかし、それらはどれもまだ改善すべき点が多く、要件を完全に満たしているわけではありません。 これらは基礎、例としてのみ使用できます。